استخدام مدیر مارکتینگ (Marketing Manager)
گرمی
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- مهم نیست
ما در گرمی به‌دنبال یک مدیر مارکتینگ باتجربه، استراتژیک، داده‌محور و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند مسئولیت برنامه‌ریزی، هدایت و توسعه فعالیت‌های بازاریابی را با هدف رشد پایدار کاربران، افزایش سهم بازار و توسعه برند بر عهده بگیرد.
در این نقش، انتظار داریم مدیر مارکتینگ با درک عمیق از اهداف کسب‌وکار، رفتار کاربران و فضای رقابتی بازار، استراتژی‌های بازاریابی را به برنامه‌های اجرایی قابل اندازه‌گیری تبدیل کند و با مدیریت مؤثر تیم‌ها، کانال‌ها، کمپین‌ها و منابع، نقش مستقیمی در رشد کسب‌وکار ایفا کند.
این موقعیت برای فردی مناسب است که علاوه بر تجربه مدیریت تیم و کمپین‌های بازاریابی، سابقه اثبات‌شده در رشد، مدیریت بودجه‌های بازاریابی و تحقق اهداف تجاری داشته باشد.
مسئولیت‌ها
مسئولیت‌ها
- تدوین و اجرای استراتژی جامع بازاریابی متناسب با اهداف رشد و توسعه کسب‌وکار
- طراحی و مدیریت برنامه‌های فصلی و سالانه مارکتینگ و تعیین اولویت‌های اجرایی
- مدیریت و توسعه تیم‌های دیجیتال مارکتینگ، رشد، محتوا، شبکه‌های اجتماعی، کمپین و پارتنرشیپ
- تعیین اهداف، KPIها و شاخص‌های ارزیابی عملکرد تیم‌ها و کانال‌های بازاریابی
- برنامه‌ریزی، تخصیص و مدیریت بودجه بازاریابی با تمرکز بر اثربخشی و بازگشت سرمایه
- هدایت استراتژی‌های جذب، فعال‌سازی، نگهداشت و بازگشت کاربران
- طراحی و راهبری کمپین‌های یکپارچه بازاریابی، تبلیغاتی و برندینگ
- مدیریت عملکرد کانال‌های جذب و بهینه‌سازی شاخص‌هایی مانند CAC، Conversion Rate، Retention، LTV و ROI
- توسعه استراتژی برند، جایگاه‌یابی و افزایش آگاهی و اعتماد مخاطبان به گرمی
- شناسایی فرصت‌های رشد از طریق همکاری با برندها، رسانه‌ها، اینفلوئنسرها و شرکای تجاری
- همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، فروش، عملیات، مالی و داده برای هم‌راستاسازی فعالیت‌های بازاریابی با اهداف تجاری
- تحلیل رفتار کاربران، روندهای بازار، فعالیت رقبا و شناسایی فرصت‌های جدید توسعه
- مدیریت ارتباط و ارزیابی عملکرد آژانس‌های تبلیغاتی، استودیوها و پیمانکاران بیرونی
- طراحی ساختار گزارش‌دهی، پایش مستمر عملکرد و ارائه گزارش‌های مدیریتی همراه با پیشنهادهای اجرایی
- توسعه فرآیندها، استانداردها و زیرساخت‌های موردنیاز برای افزایش بهره‌وری و مقیاس‌پذیری واحد مارکتینگ
مهارت‌ها و شرایط موردنیاز
- حداقل ۵ سال تجربه حرفه‌ای در بازاریابی و حداقل ۲ سال سابقه مدیریت تیم یا واحد مارکتینگ
- سابقه اثبات‌شده در تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی و تحقق اهداف رشد کسب‌وکار
- تجربه مدیریت تیم‌های چندتخصصی و هدایت فعالیت‌های بازاریابی در مقیاس قابل توجه
- تسلط بر Digital Marketing، Growth Marketing، Performance Marketing و Brand Management
- تجربه عملی در مدیریت بودجه‌های بازاریابی، ارزیابی اثربخشی کمپین‌ها و بهینه‌سازی بازگشت سرمایه
- درک عمیق از قیف جذب و تبدیل کاربران، چرخه عمر مشتری و شاخص‌های کلیدی رشد
- توانایی تحلیل داده‌های بازاریابی و تبدیل آن‌ها به تصمیم‌های استراتژیک و اجرایی
- تجربه طراحی و اجرای کمپین‌های یکپارچه در کانال‌های آنلاین و آفلاین
- آشنایی با ابزارهای تحلیل داده، Attribution، CRM و Marketing Automation
- توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چندین پروژه و تیم
- مهارت بالا در مدیریت ذی‌نفعان، مذاکره و همکاری بین‌واحدی
- شناخت مناسب از بازار ایران، رفتار مصرف‌کنندگان و فضای رقابتی کسب‌وکارهای دیجیتال
- تجربه فعالیت در فین‌تک، سرمایه‌گذاری، بازارهای مالی یا کسب‌وکارهای تراکنش‌محور مزیت مهم محسوب می‌شود
