
مدیر فروش و توسعه بازار
طب آرا فراز
- حداقل سابقه کار
- مهم
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
ما در این واحد نیاز به یک فرد عملگرا با حضور تمام وقت در شرکت را داریم. این فرد در کنار تجربه کاری در صنایع بالادست و فروش سازمانی B2B، باید دارای شخصیت پیگیر، پویا، صبور، منطقی و مدیریتی باشد که بتواند هدایت و آموزش امور به تیم فروش یا توسعه بازار را بر عهده بگیرد و نظارت دقیق به عملکرد تیم داشته باشد. همچنین قدرت مذاکرات و برگزاری جلسات کاری با کارفرمایان را داشته باشد و در کنار تیم سازی، تیم داری را نیز بلد باشد.
برای موقعیت شغلی درج شده سابقه کار مرتبط در صنایع بالادست همانند صنایع فولاد، معادن، خودروسازی، نفت و گاز حائز اهمیت است.
در این واحد شغلی سابقه فعالیت در دیجیتال مارکتینگ (سایت/ سئو/ اینستا/ لینکدین/ بله و غیره) اصلا برایمان مهم نیست و جز سوابق محسوب نمیشود. همینطور علاقمند به شروع همکاری با مشاوران یا حضور پاره وقت حتی کار از راه دور نیستیم.
برای موقعیت شغلی درج شده سابقه کار مرتبط در صنایع بالادست همانند صنایع فولاد، معادن، خودروسازی، نفت و گاز حائز اهمیت است.
در این واحد شغلی سابقه فعالیت در دیجیتال مارکتینگ (سایت/ سئو/ اینستا/ لینکدین/ بله و غیره) اصلا برایمان مهم نیست و جز سوابق محسوب نمیشود. همینطور علاقمند به شروع همکاری با مشاوران یا حضور پاره وقت حتی کار از راه دور نیستیم.
شرح موقعیت شغلی:
- شناسایی بازارهای جدید
- ایجاد، شکلدهی و مدیریت ارتباطات موثر
- توسعه شبکه مشتریان
- هدایت فعالیتهای تجاری در بازار
- کار در زمینه دیجیتال مارکتینگ و حوزه های صنایع تندگردش جز سوابق موثر محسوب نمیشود.
مسئولیتها:
- شناسایی و توسعه بازارهای جدید در صنایع
- مدیریت بازار و مشتریان
- حفظ ارتباط موثر با مشتریان
- تحقیقات بازار و تحلیل آن
- مدیریت مذاکرات تجاری و هدایت فرآیند فروش
- ارائه گزارشهای دورهای
- هدایت، آموزش و پیگیری عملکرد تیم در راستای اهداف فروش و مدیریت بازار
مشخصات فردی:
- فعال
- عملگرا و کاملا دور از حاشیه
- باانگیزه
- تحلیلگر
- آموزشپذیری بالا
- دارای مهارتهای ارتباطی قوی
- ترجیحا آشنا با بازارهای آزمایشگاهی و صنعتی
- توانایی بالای مذاکره، ارائه و ارتباطات حرفهای
- توانایی انجام و مدیریت چندین پروژه
- روحیه هدفمند و خودانگیز
سایر مشخصات:
- حداقل دارای مدرک کارشناسی مرتبط با این حوزه
- تحصیلات تکمیلی در حوزه مدیریت کسبوکار (بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت پروژه، MBA، DBA یا رشتههای مرتبط)
- حداقل 6 سال سابقه فعالیت مستمر در این حوزه
- محدوده و بازه سنی مطابق با درخواست
- محدوده سن: 35 الی 50 سال
- مصاحبه به صورت 2مرحله ای می باشد.(آنلاین + حضوری) لذا عدم پاسخگویی به پیام اولیه به منزله رد رزومه تلقی می گردد.
حقوق و مزایا
ساختار جبران خدمات این موقعیت شغلی شامل سه بخش مستقل است:
حقوق ثابت ماهانه: متناسب با سوابق، تجربه و توانمندیهای فرد
پاداش عملکردی: بر اساس شاخصهای ارزیابی، کیفیت اجرای وظایف و پیشرفت مؤثر پروژهها
پورسانت فروش: متناسب با نوع محصول، میزان فروش و ضوابط پرداخت شرکت
میزان دریافتی متغیر بر اساس عملکرد واقعی فرد و مطابق نظام ارزیابی و پرداخت شرکت تعیین خواهد شد. امکان رشد درآمد متناسب با عملکرد و نتایج تجاری از ویژگیهای این ساختار پرداخت است.
ساختار جبران خدمات این موقعیت شغلی شامل سه بخش مستقل است:
حقوق ثابت ماهانه: متناسب با سوابق، تجربه و توانمندیهای فرد
پاداش عملکردی: بر اساس شاخصهای ارزیابی، کیفیت اجرای وظایف و پیشرفت مؤثر پروژهها
پورسانت فروش: متناسب با نوع محصول، میزان فروش و ضوابط پرداخت شرکت
میزان دریافتی متغیر بر اساس عملکرد واقعی فرد و مطابق نظام ارزیابی و پرداخت شرکت تعیین خواهد شد. امکان رشد درآمد متناسب با عملکرد و نتایج تجاری از ویژگیهای این ساختار پرداخت است.
درباره شرکت
شرکت طب آرا فراز فعالیت خود را در سال ۱۳۷۰ در تهران آغاز کرد. طی سالهای فعالیت، حضور در حوزه تجهیزات تخصصی، خدمات مهندسی و تأمین ملزومات مورد نیاز مراکز آزمایشگاهی، پژوهشی و صنعتی، تجربهای عملی در شناخت فناوری ها، نیازهای مشتریان و الزامات پروژه های تخصصی برای این مجموعه فراهم کرده است.
سابقه همکاری با شرکت ها و سازمان های مختلف و مشارکت در پروژه های تخصصی، بخشی از تجربه انباشته شده طب آرا فراز است. این تجربه، در کنار شناخت فنی محصولات و کاربردهای آنها، به درک بهتر نیازهای مراکز استفاده کننده و شرایط فعالیت در بازار ایران کمک کرده است.
در حوزه تجهیزات تخصصی، تأمین محصول تنها بخشی از فرایند است. انتخاب مناسب به شناخت مسئله، روش آزمون، ویژگی های نمونه و قابلیت های فناوری وابسته است؛ همان طور که بهره برداری مؤثر نیز به راه اندازی صحیح، آموزش، تأمین ملزومات و پشتیبانی فنی نیاز دارد.
رویکرد طب آرا فراز بر پیوند میان دانش علمی، شناخت فناوری، تجربه بازار و توان فنی استوار است؛ رویکردی که انتخاب تجهیزات را از نیاز واقعی مشتری آغاز میکند و الزامات تأمین و پشتیبانی پس از تحویل را نیز در نظر میگیرد.
شرکت طب آرا فراز فعالیت خود را در سال ۱۳۷۰ در تهران آغاز کرد. طی سالهای فعالیت، حضور در حوزه تجهیزات تخصصی، خدمات مهندسی و تأمین ملزومات مورد نیاز مراکز آزمایشگاهی، پژوهشی و صنعتی، تجربهای عملی در شناخت فناوری ها، نیازهای مشتریان و الزامات پروژه های تخصصی برای این مجموعه فراهم کرده است.
سابقه همکاری با شرکت ها و سازمان های مختلف و مشارکت در پروژه های تخصصی، بخشی از تجربه انباشته شده طب آرا فراز است. این تجربه، در کنار شناخت فنی محصولات و کاربردهای آنها، به درک بهتر نیازهای مراکز استفاده کننده و شرایط فعالیت در بازار ایران کمک کرده است.
در حوزه تجهیزات تخصصی، تأمین محصول تنها بخشی از فرایند است. انتخاب مناسب به شناخت مسئله، روش آزمون، ویژگی های نمونه و قابلیت های فناوری وابسته است؛ همان طور که بهره برداری مؤثر نیز به راه اندازی صحیح، آموزش، تأمین ملزومات و پشتیبانی فنی نیاز دارد.
رویکرد طب آرا فراز بر پیوند میان دانش علمی، شناخت فناوری، تجربه بازار و توان فنی استوار است؛ رویکردی که انتخاب تجهیزات را از نیاز واقعی مشتری آغاز میکند و الزامات تأمین و پشتیبانی پس از تحویل را نیز در نظر میگیرد.

