سرپرست فنی تولید و توسعه محصول

شرکت FaraneX در حوزه طراحی و تولید تجهیزات و کیوسک‌های هوشمند، نمایشگرهای تعاملی و راهکارهای سخت‌افزاری و نرم‌افزاری سازمانی، به دنبال جذب یک سرپرست فنی تولید و توسعه محصول توانمند، خلاق و Hands-on است.

اگر از آن دسته افرادی هستید که وقتی چند قطعه سخت‌افزاری در اختیار شما قرار می‌گیرد، به‌جای اینکه بگویید «این کار واحد R&D است»، خودتان شروع می‌کنید به بررسی، اتصال، تست، عیب‌یابی و تبدیل آن‌ها به یک محصول واقعی و در عین حال توانایی سرپرستی نیروهای فنی و برنامه‌ریزی تولید را دارید، این موقعیت برای شماست.

شرح مسئولیت‌ها
- مدیریت فنی فرآیند تولید و مونتاژ محصولات شرکت
- برنامه‌ریزی، پیگیری و کنترل سفارشات تولید تا تحویل
- نظارت بر عملکرد تیم مونتاژ و تولید
- کنترل کیفیت، تست عملکرد و رفع ایرادات فنی محصولات
- تبدیل ایده‌ها و نیازهای محصول به نمونه اولیه و محصول قابل تولید
- بررسی و ترکیب قطعات و تجهیزات مختلف برای ساخت محصول
- عیب‌یابی و حل مشکلات سخت‌افزاری و الکتریکی دستگاه‌ها
- همکاری در توسعه و بهینه‌سازی محصولات جدید
- تهیه و به‌روزرسانی BOM، دستورالعمل‌های مونتاژ و فرآیندهای تست
- بررسی و انتخاب قطعات جایگزین در صورت وجود مشکل تامین یا فنی
- پیگیری مشکلات فنی مربوط به تامین‌کنندگان و قطعات خریداری‌شده
- استانداردسازی فرآیند مونتاژ و کاهش خطاهای تولید
- حضور عملی در فرآیند مونتاژ و عیب‌یابی در مواقع لازم
- مدیریت و انتقال دانش فنی به نیروهای تولید و مونتاژ

دانش و مهارت‌های مورد انتظار
آشنایی عملی و توانایی عیب‌یابی در زمینه‌های زیر برای این موقعیت اهمیت زیادی دارد:
- مادربردهای کامپیوتر و بردهای صنعتی
- بردهای Android و Embedded
- LCD / LED Display و Touch Panel
- منابع تغذیه و آداپتورها
- کابل‌کشی و Wiring
- انواع Connector و Interfaceهای رایج
- HDMI، USB، LAN، RS232/RS485، LVDS/eDP و موارد مشابه
- تجهیزات جانبی کامپیوتری و الکترونیکی
- استفاده از ابزارهای اندازه‌گیری و عیب‌یابی مانند مولتی‌متر
- شناخت اصول برق و الکترونیک کاربردی
- مونتاژ و تست تجهیزات الکترونیکی

ویژگی‌های فردی
به دنبال فردی هستیم که:
- حل مسئله و ذهن فنی قوی داشته باشد و به دنبال یادگیری باشد
- خلاق و ایده‌پرداز در حل مسائل فنی باشد
- بتواند با اطلاعات ناقص، تحقیق و آزمایش، راه‌حل پیدا کند
- روحیه کار عملی و Hands-on داشته باشد
- از باز کردن، بررسی، تست و ساختن تجهیزات نترسد
- مسئولیت‌پذیر و پیگیر باشد
- توانایی مدیریت و هدایت تیم تولید را داشته باشد
- در شرایط فشار کاری بتواند مسئله را اولویت‌بندی و حل کند
- صرفاً منتظر دستورالعمل نباشد و خودش راه‌حل پیدا کند
- توانایی تبدیل یک ایده فنی به محصول واقعی را داشته باشد

تحصیلات و سابقه
رشته‌های زیر در اولویت هستند:
- مهندسی برق – الکترونیک
- مهندسی کامپیوتر – سخت‌افزار
- مهندسی مکاترونیک
- مهندسی برق – کنترل

سابقه عملی و توانایی فنی واقعی برای ما از عنوان مدرک مهم‌تر است.

سابقه فعالیت در حوزه‌های زیر امتیاز محسوب می‌شود:
- تولید و مونتاژ تجهیزات الکترونیکی
- کیوسک‌های هوشمند و Self-Service Kiosk
- Digital Signage و نمایشگرهای تعاملی
- POS و تجهیزات پرداخت
- کامپیوترهای صنعتی و Embedded Systems
- تجهیزات اتوماسیون و الکترونیکی
- راه‌اندازی و عیب‌یابی تجهیزات سخت‌افزاری

یک نکته مهم درباره این موقعیت
«این شغل مدیر تولید اداری نیست»

فردی که صرفاً بتواند برنامه تولید بنویسد، گزارش بگیرد و کار مونتاژکارها را پیگیری کند، هدف اصلی این استخدام نیست.

ما به فردی نیاز داریم که بتواند در کنار مدیریت تولید، خودش وارد مسئله فنی شود، قطعات را بشناسد، اتصال آن‌ها را طراحی و بررسی کند، عیب‌یابی کند و یک محصول جدید را از مرحله قطعات و ایده اولیه به یک دستگاه واقعی و قابل تولید برساند.